I nove tipi di personalità dell'eneagramma: e tu, a quale tipo ti corrisponde?

I nove tipi di personalità dell'eneagramma: e tu, a quale tipo ti corrisponde?

Valutare se stessi, scopri la sua personalità, superare se stesso, o staccare da un'etichetta incollata sulla fronte sin dalla nascita, tutto questo può essere analizzato e modificato grazie a uno strumento psicologico chiamato ilEnneagramma.

La tecnica di enneagramma mira a definire il tipo di personalità o ego di ciascuno. Più grande è il nostro ego, meno abbiamo la capacità di assumere e accettare ciò che siamo; quindi, uno è più esposto alla sofferenza.

L'Enneagramma, sono quindi nove tipi di personalità intimamente legati alle nostre nuove modalità di realizzazione personale. Descrive in dettaglio la relazione di causa ed effetto risultante dalle nostre relazioni, frutto della personalità con cui siamo costretti a comporre sin dalla nostra infanzia.

Avvicinandosi a se stessi, possiamo osservare cosa sta succedendo e sbarazzarci degli automatismi chi ci fa del male e fa soffrire i nostri caripossiamo sbarazzarci delle etichette che condizionano le nostre vite. L'enneagramma identifica il tipo di personalità che ognuno di noi corrisponde.

Una volta che sappiamo qual è il nostro tipo di personalità, dobbiamo imparare a lavorare sulle nostre debolezze e limitazioni al fine di raggiungere il nostro obiettivo finale di superare noi stessi e un altro modo di trattare con noi stessi. al mondo

I nove tipi di personalità:

Il perfezionista

Per lui, la perfezione viene giù per andare avanti nella vita con successo e ricevere l'affetto di chi gli è vicino. Si considera superiore e cataloga gli altri in base agli errori che commettono, pur avendo paura di impegnarsi. È meticoloso e molto duro con se stesso. Compulsivo, metodico e irritabile, può facilmente provare odio e tende ad avere pensieri manicheani: bianco o nero, buono o cattivo; nessuna mezza misura.

disinteressato

I suoi parenti lo apprezzano perché è lì per loro. Manipola la vita degli altri, pur essendo dedicato a loro e mostrando generosità. Non pone le sue esigenze come priorità, spesso ponendole allo stesso livello di quelle degli altri. È soddisfatto solo quando si sente indispensabile. Lui brama la libertà e puòrivelarsi sotto facce diverse al solo scopo di soddisfare i bisogni degli altri. Per raggiungere i suoi scopi, può evocare empatia o rifiutare l'affetto degli altri.

Il maniaco del lavoro

È amato dagli altri grazie al suo successo e all'immagine che manda indietro e sembra indispensabile. Il lavoro è la sua priorità, e i suoi sentimenti scompaiono non appena inizia a lavorare. Competitivo ed efficace, ha paura del fallimento. Al lavoro, dimentica il suo cuore e i suoi sentimenti ("Solo io posso farlo"). Per lui, l'immagine artificiale che vuole dare agli altri è reale.

Il romantico

È attratto dall'inaccessibile, da tutto ciò che è difficile da ottenere. L'ordinario lo annoia e ha una bassa autostima. Per lui, la vita è un film (commedia, dramma). Non molto coraggioso, ama il dramma, e più in generale l'arte e tutto ciò che comprende. È malinconico, sensibile e molto sentimentale.

l'osservatore

Ha bisogno di intimità, non ama impegnarsi e si allontana da tutto ciò che riguarda gli affetti e le emozioni. Ha bisogno di vivere in un ambiente in cui può proteggersi e limitare il contatto con gli altri. Per affrontare il mondo, deve avere tempo davanti a lui e avere un kit di sopravvivenza. Cataloga ogni singola parte della vita e vuole capire come funziona il mondo.

Il solitario

Ansioso e fedele, preferisce restare indietro. È uno scettico che ha paura di essere tradito. Il suo motto è pensa invece di agire. O si sottomette o si alza contro l'autorità. Si identifica con le cause dei più svantaggiati, e quindi incarna il capo dell'opposizione. Ha paura di riconoscere la propria rabbia e teme quella degli altri.

l'epicureo

Desidera una vita meravigliosa e ha grandi progetti. Ha bisogno di divertirsi al lavoro, e il suo entusiasmo è comunicativo. A lui non piace soffrire, né essere in conflitto con gli altri. Si difende attaccando con entusiasmo e ottimismo.

Lo chef

Ha un bisogno compulsivo di controllare tutto. Dietro il suo potere, si sente al sicuro. Mantiene i contatti con i suoi, e ha il compito di difenderli. La sua vita professionale e la sua vita privata sono entrambi soggetti a regole. Per lui, la giustizia non deve essere trascurata, e la debolezza è il suo cruccio. Ha bisogno di fissare dei limiti e non fa le cose a metà.

Il mediatore

Ha la capacità di andare d'accordo con tutti. Aspira alla neutralità ed evita il conflitto. Agisce di routine e non gli piace il cambiamento: ha difficoltà a dire "no". È difficile per lui sentirsi bene quando è solo.Odio e rabbia ispirano distanza e separazione. Paziente e testardo, spera che il tempo risolva i conflitti. Guarda le persone e i cataloghi perché per lui è importante.

Come disse il filosofo Arthur Schopenhauer: "La personalità dell'uomo determina a priori la misura della sua possibile fortuna".

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